Des solutions sur mesure pour vous accompagner
Dans le cadre du projet LIFE BIODIV’FRANCE, l’Agence Régionale de la Biodiversité Bourgogne-Franche-Comté propose d’accompagner les collectivités à monter leurs projets en faveur de la biodiversité, en leur fournissant un appui technique et/ou financier, modulable en fonction de leurs besoins.
-
Le projet LIFE Biodiv’France, dont l’objectif est d’accompagner la mise en œuvre de la Stratégie Nationale pour la Biodiversité 2030, est coordonné par l’Office Français de la Biodiversité au niveau national.
Le projet rassemble 30 bénéficiaires associés, dont l’Agence Régionale de la Biodiversité de Bourgogne-Franche-Comté qui a choisi de travailler sur l’accompagnement technique et financier des collectivités ainsi que sur le développement des compétences.
Ce projet ambitieux est déployé à l’ARB BFC sur une durée de six ans, de 2025 à 2031.
Collectivités, décideurs publics (élus et techniciens), monde agricole… Vous souhaitez monter en compétences sur la biodiversité ou faire évoluer vos formations pour y intégrer la prise en compte de la biodiversité ?
L’Agence Régionale de la Biodiversité accompagne les porteurs de projets qui souhaitent s’engager, obtenir une information et / ou une aide pour toute réponse à ce type de projet. Ce projet est mené dans le cadre du projet européen LIFE Biodiv’France.
Un projet ambitieux de développement des compétences
Via le projet européen LIFE Biodiv’France, piloté au niveau national par l’OFB, l’Agence Régionale de la Biodiversité a pour volonté d’accompagner le développement des compétences en termes de biodiversité. Cela passera autant par des actions autour de la formation que par des actions de sensibilisation.
Cette mission est portée pour une durée de 6 ans, de 2025 à 2031. L’ARB BFC pourra compter sur la coordination d’un pilier de travail (WP7) composé de nombreux partenaires au niveau national pour avancer. D’autres ARB sont aussi parties prenantes de ce pilier de travail : ARB Occitanie, ARBE Sud et l’ARB conventionnelle AURA.
Ce projet se travaillera en deux phases de trois ans chacune et les objectifs évolueront en fonction des avancées des comités de pilotage et des comités techniques. Les opportunités des acteurs, des filières et/ou des financements seront aussi étudiées pour faire évoluer les actions et les objectifs de la mission.
Quels sont les publics ciblés dans ce projet ?
Les décideurs publics
Les élus et les « techniciens » des collectivités ou de l’État font partie des cibles de ce projet pour l’ARB. Tout l’enjeu est de colorer des modules de formation ou bien de créer de nouveaux modules en fonction des branches de métiers qui composent la fonction publique.
Les élus sont une cible prioritaire en 2026 compte tenu des élections, mais notre volonté est de poursuivre l’effort pendant l’ensemble des mandats. L’objectif est qu’un maximum de « décideurs publics » soient formés ou sensibilisés à la préservation de la biodiversité, quels que soient leur métier ou leur mission.
L’ARB s’appuie sur les besoins qui remontent des collectivités pour travailler de concert avec le CNFPT dans le cadre d’une convention partenariale. Nous travaillons également avec les autres organismes de formations qui œuvrent dans la fonction publique d’État.
L’ARB travaille en lien avec la Région, la DREAL, l’OFB et l’Agence de l’Eau Rhône Méditerranée Corse à la création d’outils à destination des partenaires pour convaincre des élus sur des sujets techniques : des fiches langages communs. En parallèle, une réflexion autour des événements régionaux et départementaux est entamée pour mutualiser les présences des institutions et porter la voix de la biodiversité de manière plus large.
Le monde agricole
Les nombreux acteurs du monde agricole ont à cœur de faire évoluer leurs pratiques pour devenir de plus en plus vertueux. L’ARB travaille avec les réseaux régionaux et infra-départementaux pour définir les axes de travail et les opportunités par filières.
Tout comme pour les décideurs publics, les enjeux sont de valoriser l’existant, de colorer les formations mais aussi d’identifier les besoins des filières au regard des évolutions réglementaires.
Pour la phase 1 (2025-2028), il a été acté de travailler prioritairement sur trois filières :
- la filière bois ;
- la filière polyculture-élevage ;
- la filière du génie écologique.
La formation des formateurs
En complément de ces deux cibles, l’ARB a à cœur d’accompagner la mise en réseau et de favoriser la montée en compétences des formateurs sur le sujet de la biodiversité. Ce travail sera mené en lien avec les organismes de formations, avec une volonté pour la deuxième phase du projet d’avoir un réseau des formateurs et/ou des spécialistes.
L’objectif est que l’ARB joue un rôle de facilitateur entre les besoins de formateurs spécialisés pour travailler des contenus ou des référentiels et les ressources du territoire.
En parallèle, des groupes de travail seront montés pour réfléchir sur les contenus des formations et/ou les référentiels, mettre en lumière les compétences développées et les besoins en formation nécessaires. L’ARB informera au fil de l’eau des besoins et des travaux menés.
Mise en lumière des métiers et de la formation biodiversité
L’ARB travaille avec EMFOR, CARIF-OREF (Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref)) de Bourgogne-Franche-Comté constitué sous la forme d’un GIP État-Région, sur une mission de recensement, de centralisation et de diffusion de l’offre régionale de formations en biodiversité.
Concrètement, cette mission consiste à :
- recenser les formations en biodiversité proposées à l’échelle régionale ;
- intégrer ces informations dans la base de données régionale d’EMFOR ;
- assurer leur diffusion auprès des publics concernés via les outils de communication d’EMFOR.
Le choix d’EMFOR repose sur ses compétences statutaires. En effet, le décret du 22 juin 2021, qui définit les missions des CARIF-OREF, leur confie notamment :
- l’animation et l’accompagnement de la professionnalisation des acteurs de l’emploi, de l’orientation et de la formation ;
- la collecte des informations relatives à l’offre de formation ;
- l’analyse et la diffusion de ces données à l’échelle régionale.
Au-delà de ces missions réglementaires, EMFOR assure déjà un travail de sensibilisation des organismes de formation afin de garantir une information régionale la plus exhaustive possible. Il constitue donc l’opérateur le plus pertinent pour assurer cette mission dans un souci de cohérence, d’efficacité et de mutualisation des moyens.
L’objectif est de créer pour 2027 une page dédiée appelée « Zoom sur » pour mettre en valeur les formations et métiers de la biodiversité. Ce travail se fait en lien avec un travail mené au niveau national par l’OFB et d’autres partenaires dans le cadre du Life Biodiv’France qui définit une liste des métiers cœur et connexes biodiversité ainsi qu’à faire créer des reconnaissances de ces métiers à France Travail par la création de code ROM.
Notre veille mensuelle de formations
Le choix des formations ciblées dans ces publications est fait par l’équipe de l’ARB BFC en fonction des propositions faites par nos partenaires. Cette liste n’est pas exhaustive et répond à des objectifs poursuivis dans le cadre du programme LIFE Biodiv’France. Retrouvez nos dernières sélections publiées sur LinkedIn :

Biodiv’Tour
C’est nouveau ! Rejoignez les Biodiv’Tour Bourgogne-Franche-Comté, pour des expériences apprenantes sur le terrain dès le second semestre 2026. Un Biodiv’Tour c’est un format court et efficace : une demi-journée pour visiter, comprendre et échanger. C’est l’occasion unique de rencontrer les porteurs de projets locaux, de découvrir des solutions concrètes (favorables : santé, climat, attractivité, alimentation) et adaptable dans vos territoires.
Public cible : Élus, agents des collectivités et professionnels du monde agricole.
Le projet en chiffres
+ de 100
Acteurs rencontrés
6
années de mission, de 2025 à 2031
1
Agent dédié à l'ARB
Contact
Gwenaël MARTIN
Chargé de projet en développement des compétences
Nos partenaires et financeurs

Coordonné par l’Office français de la biodiversité, ce projet rassemble un consortium de 31 participants. Il accompagne la mise en œuvre de la stratégie nationale pour la biodiversité en travaillant sur 5 cibles : les territoires, aires protégées, filières, citoyens et acteurs de la formation.
Cette mission est menée en lien étroit avec les acteurs institutionnels du territoire et le réseau LIFE BIODIV’France.
Cofinancé par l’Union européenne. Les points de vue et les opinions exprimés sont toutefois ceux des auteurs et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de CINEA. Ni l’Union européenne ni l’autorité chargée de l’octroi de la subvention ne peuvent en être tenues pour responsables. »